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采购执行岗 3 2022-02-17

岗位职责:

1、采购合同执行管理,包括发票管理、资金支付管理、往来函件管理、保函管理等。

2、初级交付管理,依照采购合同约定,监督管控供应商履约,并对采购异常做初步处理、反馈。

需求专业:

供应链管理、质量管理、物流管理、采购管理、金融管理、财务管理、经济管理、国际贸易、工程管理等专业。

工作地点:

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


研发技术管理工程师(科技管理) 硕士及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

按照部长安排,负责公司技术创新体系的建设、运行、检查和考核工作;负责公司技术创新项目管理、知识产权管理,制定管理制度和工作流程;负责公司科技情报的收集、专利分析及竞争对手技术;负责公司内外部产学研、技术交流及实验室建设工作;协助部长助理就公司技术创新管理工作与各级政府相关部门、股份公司科技部等单位对接。

推动技术管理向着水平国际化、管理体系化、研发流程化、团队专家化、资源集约化方向发展。推动三点价值主张落地,产品与澳门大阳城集团2138网站的低成本、高效率、智能化发展。

需求专业:

硕士及以上学历,电力电子类专业

工作地点:

西安

其他要求:

英语六级  性格外向开朗

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


经营管理岗 5 2022-02-17

岗位职责:

1.负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控,监督落实经营计划、政策、活动的落地。

2.紧盯目标,确保各项业务按照流程进行,跟进关键业务举措落地情况,监控过程绩效,最终确保业绩目标实现。

3.按月完成公司整体经营分析,组织经营单位进行全面预算的偏差分析,并督促制定改进计划,检查验证改进结果。

4.将组织、人才、流程、管理体系变革方面的管理改进举措落地,追求管理上的投资收益,不断优化企业自身的增长能力。

5.定期开展战略执行力检查评价,包括业务执行力和管理执行力,即组织、绩效、流程、IT、文化五个方面,并提出改进措施,督促改进。将战略落地的效果、与期望的偏差,产生偏差的原因等信息传递至全面预算、战略管理处,反馈并影响战略的调整。

需求专业:

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业;

工作地点:

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


大客户经理 2 2022-02-17

岗位职责:

全面拓展政府部委、国家电网、规划设计院、行业协会、金融机构等公共关系;广泛收集能源政策动向、重大专项申报、相关能源规划、政府内部通知等情报信息,参与公司重大项目策划和组织工作,打造新能源公司驻京信息平台、协同平台、关系平台,为新能源公司发展及领导决绝提供支持,实现多业务单元、多元化联动的发展战略。

需求专业:

电力电子类

工作地点:

北京

外语要求:
英语六级

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


商务经理 1 2022-02-17

岗位职责:

国家部委、水规总院、重点行业协会客户关系拓展及维护

需求专业:

电力电子、电子系统等电力行业专业

工作地点:

北京

其他要求:

英语六级水平  党员、学生会干部优先

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


流程管理岗 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控,监督落实经营计划、政策、活动的落地。

2.紧盯目标,确保各项业务按照流程进行,跟进关键业务举措落地情况,监控过程绩效,最终确保业绩目标实现。

3.按月完成公司整体经营分析,组织经营单位进行全面预算的偏差分析,并督促制定改进计划,检查验证改进结果。

4.将组织、人才、流程、管理体系变革方面的管理改进举措落地,追求管理上的投资收益,不断优化企业自身的增长能力。

5.定期开展战略执行力检查评价,包括业务执行力和管理执行力,即组织、绩效、流程、IT、文化五个方面,并提出改进措施,督促改进。将战略落地的效果、与期望的偏差,产生偏差的原因等信息传递至全面预算、战略管理处,反馈并影响战略的调整。

需求专业:

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业;

工作地点:

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


风险管理岗 1 2022-02-17

岗位职责:

负责公司风险管控(含内控管理)的整体策划,组织识别和解读各业务环节的风险,制定风险应对措施和风险管理标准,并监督落实。实时进行风险预警,确保风险可控。

需求专业:

理工科、经济、管理、财务、电力等相关专业相关等专业;

工作地点:

西安

外语要求:

英语六级

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


开发策划岗(策划与计划岗) 1 2022-02-17

岗位职责:

1.制定区域策略,确立项目目标、分析项目概况,利用PEST、SWOT等工具分析项目可行性,发现问题、拟定推动计划,确保项目落地。

2.调研项目复合内容及具体合作经营模式,经营单位对市场定位情况,重点关注战略市场、重点市场,背景分析;

3.根据年度计划深入一线调研,结合当地政策、政治环境、资源、寄竞争对手、区域资源开发现状、人员布局、组织分工存在的问题等情况给予区域指导和澳门大阳城集团2138网站,督促制定改进计划;

4.全程跟踪和监督项目策划工作计划和项目里程碑计划,进行偏差分析,检查验证改进结果,协助提升区域市场份额。

需求专业:

理工科、经济、管理、电力等相关专业相关等专业;

工作地点:

西安

其他要求:

英语四级  需要出差

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


开发合规岗(项目合规) 1 2022-02-17

岗位职责:

1.开展区域调研、支持一线,有效推动重点区域省份政府协议签约,推动光伏复合项目开发协议签约,促进与政府达成战略性合作意向。

2.参与公司风、光项目相关的协议、项目立项、项目开工、项目收购业务合作模式和收购决策等评审。

3.负责对项目区域市场划分、自然资源情况、限电情况、资源类型、电价情况、用地情况、接入情况、代理情况、“721”手续排查、商务和技术踏勘等进行审核;配合经营单位参与所在地区收购/合作类项目的现场尽调和评估。

需求专业:

理工科、经济、管理、电力等相关专业相关等专业;

工作地点:

西安

其他要求:

英语四级  需要出差

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


销售运营岗(国内) 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责公司营销体系的建设与完善,定时修订相应体系及制度流程;

2.负责市场相关市场信息、销售数据搜集及分析;

3.负责出具营销业务运营调研分析报告;

4.负责市场签约指标管理及正常执行落实;

5.负责业务相关营销政策制定及执行落实;

6.负责CRM系统、LTC业务执行管控,并进行营销六板斧等执行核查;

7.负责公司客户信用管理及过程跟踪执行;

8.负责对应收账款管理机制,在公司层面落实应收账款分析、动态管理及评价;

9.负责投标业务管控、投标业绩资质管理;

10.负责营销激励、销售费用、能效分析、绩效牵引等工作管控执行。

需求专业:

大学本科及以上,管理、电力电子、工程经济等

工作地点:

西安

其他要求:

英语六级  性格外向开朗  接受短期出差  

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台