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研发技术管理工程师 硕士及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责组织制定电力电子产品产品规划和技术规划,推动公司研发战略规划的落地实施;

2.负责建立完善产品规划流程,指导各产品线技术规划的建设及完善工作,并对规划流程体系运行效果进行监督考评; 

3.负责推动全公技术平台的建设工作,推动公司技术平台的建设方案落地;

4.协助重大质量问题攻关,推动公司重大质量问题解决;

5.负责定期组织召开产品和技术分析会议,制定研发能力提升工作计划,推动产品及服务质量的技术创新。

任职要求:

1、硕士及以上学历,电气自动化等相关专业;

2、具备岗位相关的高级职业资格或职业资质证书,具有PMP证书;

3、具有10年以上电力电子研发或管理岗位工作经验,具有在大型集团化企业担任电力电子专家或部门经理合计3年及以上;

4、熟悉电力电子技术,具备至少3个产品的研发经验;

5、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。

6、英语四级及以上水平,具有良好的英语听、说、读、写能力

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


研发工程师 硕士及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.在产品规划中,能够结合重大科技项目进行项目申报;在产品定义中,能够配合对产品进行应用需求梳理,产品规格定义;在产品研制过程中,能够对核心问题进行重点突破,能够解决调试过程相关难题;在产品推广过程中,能够梳理产品特点,解决客户定制化应用需求;

2.研究.创新相关技术,形成优势技术、专利、文章等;

3.如有需要,为产品售前.售后提供部分技术支持;

4.处理部门项目组的日常工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,电气自动化等相关专业;

2、具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书;

3、具有10年以上相关工作经验,熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路设计,熟悉数字模拟电子电路的分析与设计、调试与自测,熟悉mentor等开发软件,熟悉电力电子技术、电机及控制技术,具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础;

4、英语四级及以上水平,具有良好的英语听、说、读、写能力。

5、具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


智能中心产品经理(研发方向) 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.根据公司战略,负责公司新能源综合能源、电力现货交易等平台的产品规划与设计;

2.市场及行业分析、客户需求分析、竞争对手分析;

3.参与制定产品目标、运营流程、系统需求等;

4.优秀的文字功底,负责产品需求文档的编写与产品原型制作;

5.熟练使用产品流程图等工具;

6.组织协调部门成员及其他部门共同进行产品研发工作,管理产品开发进度;

7.进行产品验证及产品发布后用户反馈问题收集,并对产品实施给予技术支持;

8.关注产品日常运营问题,提出澳门大阳城集团2138网站并持续改进产品。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件、电力系统及相关工科专业;

2、具有5年以上产品经理工作经验和实际项目开发经验;

3、熟悉互联网产品,熟练使用产品设计类软件,对技术研发环节有一定的了解;

4、用户导向,优秀的用户分析能力;逻辑清晰、善于沟通,有出色的学习、分析和洞察能力;

5、英语四级及以上水平,具有良好的英语听、说、读、写能力;

6、富有创新精神和商业敏感性,善于沟通合作,内驱、激情、乐观;较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达和沟通能力;

7、能适应高强度工作,责任心强,工作积极主动,善于学习和交流,挑战未知,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


技术总工 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.根据风电行业的发展变化,不断进行改进和创新技术管理工作,实现从设计到实施整个流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作;

2.负责事业部风电,光伏技术重大课题选择,课题项目建立和实施;

3.负责事业部风电,光伏建设技术设计与实际施工准确度把控,做好项目支持;

4.负责根据客户需求,从技术角度审核方案设计图纸,为项目施工提供科学,有效的依据和技术支持,并对设计进行优化审核,有效节约成本及费用;

5.负责根据客户需求,出具初步设计方案,为市场营销投标工作提供技术支持;

6.负责在项目招投标管理中,对技术部分的方案内容进行科学,合理的规划和要求,并合理规避技术风险。

任职要求:

1、本科及以上,工程管理类、电气类等相关专业。具备管理技能开发,电气专业技能,风资源分析等方面知识;

2、具有岗位相关中级及以上职称或职业资格;

3、具有8年以上相关岗位工作经验,需要具备公司行业相关知识。新能源公司3年以上岗位相关工作经验,熟悉公司管理制度,流程与组织机构,对公司行业发展具有一定的了解,熟悉技术研发创新,业务技术支持工作;

4、 英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,能够运用专业工程管理软件开展工作; 

5、 具备技术规范,规程,标准专业素养,熟悉技术管控流程及工作内涵,有丰富的风电,光伏技术管理经验;具有良好的组织和协调能力,工作严谨细致,有责任心,勤奋踏实。善于思考问题,有时间观念,独立性强,具备团队合作精神; 

6、 适应长短期国内外出差、有责任心,能承受高强度工作压力。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


系统设计工程师 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责对公司重点开发的光伏项目现场考察、编制立项资料,进行光伏系统方案设计和技术咨询工作;

2.负责分布式光伏发电项目立项方案、可研、设计图纸等文件编制;

3.光伏系统工程师电气专业的方案比较、优化,校对各阶段的设计成果;

4.参与各区域光伏系统工程师的技术培训,国家行业政策和公司技术文件宣导;

5.配合项目投标工作,参与技术、设备选型等工作;

6.参与方案交底,参与工程施工中的设计变更确认,现场技术支持;

7.项目施工过程中的技术支持,解决施工过程中的设计产生的问题,确保工程质量;

8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业;

2、持有相关专业中级及以上职业资格或职称证书;

3、具有5年以上风电、光伏工程项目电气工程管理工作经验;

4、英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,了解电气设备、电路、电工学基础知识,熟悉工程项目运营管控流程及工作内涵;

5、具有良好事务协调、人际交往能力;

6、能适应国内长短期出差。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


电气工程师 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责各项目的电气施工技术管理工作;

2.协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程;

3.负责审核电气施工图纸,组织图纸会审和技术交底,提出所属业务范围内的专业审查意见;

4.负责解决现场施工过程中存在属于电气业务范围内的技术问题;

5.负责对电气施工质量、施工工艺流程及施工安全进行全面监督检查;

6.图纸与现场实际施工情况有所不符时,及时沟通技术部、设计院,做相应设计变更;

7.参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业。

2、持有相关专业中级及以上职业资格或职称证书;

3、具有5年以上光电工程项目电气工程管理工作经验;

4、英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,了解电气设备、电路、电工学基础知识,熟悉工程项目运营管控流程及工作内涵;

5、具有良好事务协调、人际交往能力;

6、能适应国内长短期出差。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


安全总监 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责安全、职业健康、消防、环境体系策划

2.建立和维护体系运行;负责公司安全、职业健康、环境、消防管理工作的计划与实施

3.确保完成公司安全目标指标。

任职要求:

1、本科及以上学历,安全工程、电子、机电一体化或相关工程类专;

2、具有注册安全工程师、注册环保工程师等岗位相关的职业资质证书;

3、具有5年以上安全管理相关经验,能独立开展公司的安全生产管理工作;

4、熟悉安全生产、职业健康、环境保护的政策与法规;

5、具有环安卫体系运行、监督、管理能力。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


质量总监 硕士及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责公司质量体系建立与维护;

2.负责工资质量体系持续改进;

3.负责内外部客户审核应对;

4.负责从原材料、生产、出货到客户服务全过程质量管理;

5.负责主导重大质量异常事件的处理。

任职要求:

1、硕士及以上学历,电力电子、电子信息类或相关专业;

2、英语四级及以上,具有中级工程师职称证书者优先;

3、具有大型电力电子制造企业8年以上质量管理经验;

4、熟悉8D,FMEA,6sigma等质量管理工具,熟悉ISO9001质量管理体系;

5、具有供应商管理、生产质量管理、客户服务等全面质量管理经验;

6、熟悉新产品开发NPI 质量控制流程。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


功率工程师 硕士及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责产品拓扑分析.硬件技术方案设计,器件分析与选型,磁性元件仿真与设计,电路计算书和原理设计,硬件电路调试和自测,测试问题解决和最终产品验证。

2.负责相关产品专利的分析与申请工作.负责硬件技术情报收集,依据电能质量产品的研发计划调研行业动态,学习储备前沿技术,负责相关技术规范.通用技术模块和科技论文的撰写工作。

3.负责相关产品阶段性文档.技术平台文档和生产配套操作指导等文件整理与归档工作。 

4.负责故障分析.替代料测试.降本工作的进行。

任职要求:

1、硕士及以上学历,电子与电力传动、电力系统及其自动化、机械电子等相关专业;

2、英语四级及以上,具有助理工程师及以上职称证书;

3、具有5年以上研发管理经验,对公司行业发展具有一定的了解;

4、具有光伏变流器产品系统设计及分析问题能力;熟悉光伏并网逆变器等产品开发过程,善于思考问题;熟悉电力电子电路与单板电路设计、电气设计;

5、有时间观念,独立性强,具备团队合作精神;

6、熟悉IPD流程;熟悉电力电子产品开发团队建设与管理。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台


嵌入式软件工程师 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.负责相关技术规范.通用技术模块和科技论文撰写;

2.负责创新技术产品技术调研与语言,储备前沿技术;

3.负责控制系统建模仿真,对产品进行功能和性能仿真分析;

4.负责新产品软件方案设计.软件编码及调试;

5.负责产品维护功能,包括性能提升.功能完善等。

任职要求:

1、本科及以上学历、电力系统、电气、控制相关专业;

2、具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质;

3、具有5年以上软件设计相关工作经验;

4、具有较强的电力电子技术专业基础,熟悉电力电子变流器相关产品控制原理,具有较强理论分析和仿真研究能力; 

5、熟悉c、c++编程语言,具有良好的编程习惯。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台