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风机工程师 (总工) 本科及以上 1 2022-02-17

岗位职责:

1.协助运营中心总经理做好技术方面的管理工做,制定工作目标,分解任务并指导、督促各项工作完成;负责资产中心风电机组统筹管理,保障机组安全稳定运行;

2.负责组织运营中心风电机组检维修、技术改造、提质增效工作,处理过程中的技术难题;

3.负责运营中心风机技术梯队的组织、培养;

4.组织风机安全、可靠性的新技术、新方案的创新、引进与应用,负责开展风电技术攻关;

5.负责建立健全资产中心风电机组有关安全性、可靠性、经济性的制度、标准的建立与维护,保障机组管理有据可依;

6.开展风电机组调试、测试、疑难故障处理方面的技术服务与技术支持工作;

7.负责风电机组数据分析,设备故障预测,并推进数据分析及故障模型研究与推广应用;

8.负责长期停机的机组故障诊断、批量性故障攻关、设计性问题的技术攻关;

9.负责风电机组的技术监督管理与服务;

10.负责按照公司管理要求监督风电机组设备档案规范性管理;

11.负责风电机组大部件更换技术支持,不断完善公司运维阶段风机大型作业标准化作业指导书;

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、能源动力等工科相关专业;

2、具有岗位相关的中级及以上职称或注册类证书;

3、具有10年以上新能源电场相关工作经验;具备5年以上风电运维、制造企业相关岗位任职经历,或3年以上风电技术、技术管理相关工作经历;

4、熟悉风力发电机组相关知识要求,熟悉风力发电机组技术要求和规范、精通风电场运行、检修、故障处理;掌握行业安全管理标准;

5、具有较强沟通协调能力和优秀的领导能力、判断与决策能力,为人正直,具备较强的责任心。

6、 适应长短期国内出差、有责任心,能承受高强度工作压力。

薪酬福利:

行业内极具竞争力的薪酬

“六险一金”  带薪休假  季度奖金包  年度奖金包  长效激励  节日福利  采暖补贴  高温补贴  员工餐厅  员工宿舍  员工班车(交通补贴) 集体婚礼  提供内外部培训机会  行业对标与研讨  

职业发展:

群星人才工程、新员工三年培养机制、年度公开竞聘选拔机制、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台